CULTURAL IDEAS 文化理念

(一)陜西建華企業使命及使命宣言

▲ 企業使命:為建設富強的中華而努力和服務 

  使命感是企業存在的最大理由,也是企業持續發展的最大源動力。在我們穩步發展、獲得榮譽時,是使命給了我們不得意忘形的提醒;當我們業績下滑、經歷艱難時,是使命給了我們不言放棄的力量;當我們面對誘惑時,是使命給了我們敢于拒絕的勇氣。

  陜西建華企業使命緊密貼合主營業務行業特點,不僅嵌入了“建”“華”二字,更與“為國家經濟建設服務”的行業使命相契合,明確傳達出服務于國家、服務于國家經濟的企業觀念和心聲。崇高、富有感召力的使命不僅為陜西建華指明方向,并且使我們每一位員工明確了工作的真正意義。我們深信,只有帶著這樣崇高的使命感出發,才能放大我們的眼界與胸懷,讓我們不會迷失在物欲的漩渦,站得更高、看得更遠、成就更多。

▲ 使命宣言:為客戶提供最具價值的專業服務;為員工搭建實現人生價值的發展平臺;為國家創造良好的社會效益和經濟效益

  “為客戶提供最具價值的專業服務”,體現了陜西建華以客戶為焦點導向的價值理念。作為中介服務機構,陜西建華倡導優質、高效、公正、守信的服務理念,致力于與客戶建立誠摯互信的合作伙伴關系,向客戶提供“最具價值的專業服務”,我們期望以敬業的精神、精湛的專業知識為客戶提供超越預期的服務,以優質高效的專業服務為客戶帶來愉悅的合作過程體驗以及為客戶創造更多增值價值。

  “為員工搭建實現人生價值的發展平臺”,體現了陜西建華以人為本的管理理念和陜西建華管理層對員工成長的關注。我們期望在企業發展的同時,能夠為員工營造一個寬松、和諧、穩定的成長環境,把陜西建華打造成為員工發揮個人才能、實現人生價值的事業舞臺,讓員工在這里盡情演繹自己的青春、才情和激情,從中得到快樂和滿足,并對建華大家庭及其他成員的發展做出貢獻。

  “為國家創造良好的社會效益和經濟效益”,體現了陜西建華企業的立業宗旨及主動回饋社會的赤誠情懷。為不辱使命,我們期望保持最佳的發展狀態,在努力實現自身成長的同時,契合陜西建華綜合性專業服務特點,腳踏實地服務于國家經濟建設,為基本建設節約投資、為企業發展產生良性影響,從而為國家經濟發展作出積極的貢獻。


(二)陜西建華企業愿景及愿景闡述

▲ 企業愿景:成為最具專業價值的咨詢服務機構

  閱讀世界知名企業的發展史,我們發現,那些成功的、受人尊重的公司依靠的并不僅僅是財務實力、結構定位、先進設備、超前技術等這些硬實力,而更多地是依靠諸如社會責任感、創新能力、誠信的口碑等建立起來的軟實力來樹立千金難換的品牌并贏得認可和尊重。

  所以,拋開功利的經濟學而以管理學的視角,陜西建華追求以企業價值最大和規范管理為基礎的穩健成長,而不是一味求快求大。因此,建華的企業愿景不是簡單地“做大”或“做強”,也不是成為“第一”或“一流”。相對于經濟利益而言,正如建華企業使命所昭示的那樣,陜西建華更為看重的是企業之所以存在的社會價值和社會意義。因此,將“成為最具專業價值的咨詢服務機構”作為企業愿景、持續提升企業價值創造力和可持續發展力,是所有建華人的追求,也是陜西建華發展的終極目標,它將引導并激勵建華人按照既定目標前進,共同奮斗。 

▲ 愿景闡述:

  愿景是戰略與文化的交集,既是戰略的指引,也是文化的導航?!白罹邔I價值”,鮮明地表達了我們贏得客戶及相關方尊重的核心戰略,那就是憑借我們卓越的專業知識、精湛的專業技能、客觀精準的專業判斷和專業分析為客戶提供不可復制的專業服務和增值價值,并在與客戶的緊密合作中,創造并實現我們的核心優勢,從獲得尊重的正向連鎖反應中實現企業的價值和經營目標。

  我們將以“最具專業價值的咨詢服務機構”為目標,以做精做專做強建設項目工程造價咨詢、招投標代理和企業財務會計的鑒證咨詢服務為基礎,不斷拓展新的業務領域,為客戶控制工程支出、提高會計信息質量和整體商業價值提供切實有效的幫助。

  我們期望通過我們的努力,為社會、為客戶提供滿意的服務,為企業、為員工創造良好的收益,爭取在2030年實現業務產值翻一番,成為省際行業強企;在執業質量方面做陜西中介行業的標桿和旗幟;員工適度共享企業發展成果,工資性收入相應增長。

 

(三)陜西建華品牌定位


▲ 品牌定位:社會各界信賴的中介機構,客戶首選的專業服務團隊

  誠信文化是陜西建華整個企業文化體系的核心和基石。陜西建華品牌定位與陜西建華“誠信為本,質量第一”的立企宗旨保持高度一致,旗幟鮮明地表明了陜西建華企業文化價值整體導向---誠信導向,其內涵和外延都是極其豐富的,簡潔卻又全方位展示了陜西建華品牌戰略的重點。

  將焦點放在“值得信賴”和“客戶首選”,著眼于“客戶首選”,著力于“值得信賴”,“值得信賴”是因,“客戶首選”是果?!罢\”是“信”的前提和基礎,有誠才有信,無誠則無信。作為中介服務機構,誠信做人,誠信做事,質量立企是值得信賴的前提和基礎,是“客戶首選”的“因”;通過誠信服務、專業服務不斷強化塑造陜西建華品牌形象、在業界獲得良好口碑,成為當有業務需求時客戶第一時間想起的合作伙伴、擁有忠實的客戶群,從而獲得良好的經濟效益和社會收益,是“客戶首選”的“果”,也是陜西建華企業的戰略目標。


(四)陜西建華企業核心價值觀

▲ 核心價值觀:客觀、誠信、規范、負責、創新、廉潔

▲ 核心價值觀釋義:

  客觀:客觀公正的理念; 誠信:誠實守信的品行;

  規范:健全合規的程序; 負責:認真負責的精神;

  創新:創新活躍的思維; 廉潔:廉潔無私的心境。

  價值觀,簡而言之就是人們對于價值的觀念,是判斷什么是最重要、最貴重、最值得追求的。以社會主義核心價值體系為母體提煉而來的陜西建華企業核心價值觀,規定了作為一名合格的建華人應該具備的基本思維模式和行為模式,是陜西建華為實現使命、追求愿景而提煉出來的精神元素,反映了建華人的信念和追求,是建華人共同的價值判斷標準和不惜一切代價予以維護的信條。堅持這六項核心價值觀,才能激發所有建華人的潛能,打造和諧、奮進的建華團隊,才能在未來的發展中保持正確的方向,才能獲得企業的可持續發展,才能真正成為令人尊敬的優秀企業、實現基業常青的夢想。


(五)陜西建華企業核心理念

▲ 經營理念: 以質量求生存,以誠信鑄品牌,以服務贏市場,以創新謀發展 

  經營理念是陜西建華企業經營的“方法論”,是對過去成功經驗的總結。質量是生存的保證,誠信是鑄造品牌的基礎,服務是贏得市場的根本,創新是發展的動力,四者相輔相成,缺一不可,是陜西建華持續穩健經營戰術戰略的核心,體現了陜西建華誠信為本的經營宗旨,穩健、嚴謹的經營風格和持續創新發展的經營目標。

▲ 管理理念: 人性化、科學化、規范化、制度化

  企業管理的對象不是沒有生命的物體,而是有理想、有追求、會思考、具有主觀能動性的員工隊伍,這就造就了人性化和規范化這對貫穿企業管理全過程的矛盾綜合體。人性化和規范化就像物理的兩極一樣,具有對立的特點,但又不能截然對立與分離。

  人性化是對人力資源自我價值的理解與尊重,規范化則體現了對人力資源社會價值的認識與控制。高效的管理必然是規范化與人性化的有機結合,這就需要科學地制訂規章制度、行為規范,在制定規章制度時充分考慮和尊重人性,用規范化的制度來提高管理效率,用人性化的手段來提高員工的滿意度水平,柔性管理與剛性管理有機結合,二者的協調統一,才能實現企業目標與員工目標的共同實現與雙贏。

▲用人理念:德才兼備,注重德、能、績、效。

  人力資源是企業的第一資本,德才兼備是建華用人的基本原則,也是建華衡量人才的主要標準。德,即品德素質;能,即能力素質;績,即工作表現;效,即工作成果。因此,建華用人不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷,堅持以“品德為先、文化認同”原則選拔人才,以“選賢用能、公平競爭”原則任用人才,以“業績導向、獎懲分明”原則考核人才,以“團結協作、共同成長”原則培育人才。

▲ 工作理念:快樂工作、努力工作、高效工作;注重合作、強調團隊、追求共贏。

  工作是每個人獲得物質、精神需求的保證,快樂是心態,努力是方式,高效是結果,提倡員工珍惜工作機會,享受工作帶來的快樂及實現個人價值的過程;團結凝聚力量與智慧,有效的團隊更容易攻堅克難,有助于實現個人成長和企業發展的雙贏。

▲ 執行理念:沒有條件借口,只有工作需要。

  員工沒有執行力,企業就失去競爭力。建華人倡導雷厲風行的作風,反對拖拉和優柔寡斷,注重果決、迅速、 簡明、利落的執行力,激情面對事業,勤懇面對工作,在工作中首先要有愛崗敬業、堅決服從執行的態度,其次要想方設法去完成任務,而不是找借口搪塞、推脫。

▲ 團隊理念:沒有成功的個人,只有成功的團隊。

  沒有任何人可以獨自成功,只有合作才能制勝?!叭恕钡慕Y構就是相互支撐,“眾”人的事業需要每個人的參與。建華人處理任何問題,都主張將全局利益放在首位,強調信賴團隊、融入團隊而摒棄個人英雄主義,強調人與人之間、部門與部門之間的協作與配合,追求心往一處想,勁往一處使的團隊合力。

▲ 服務理念:優質、高效、公正、守信

  優質是建華人的服務質量標準,高效是建華人的服務效率標準,公正是建華人的服務原則標準,守信是建華人的服務道德標準。為客戶提供服務的過程中,建華人保持公平公正的立場,堅持赤誠相待,言行合一,慎重承諾,說到做到,而且把永遠比客戶預期好一點、永遠比客戶期待多一點作為全員服務創優的目標。

▲ 質量理念:用心服務,質量第一;關注細節,精益求精

  質量是企業的生命線,質量文化是企業文化的重要內涵。陜西建華要求全體員工牢固樹立質量意識和服務意識,通過真誠的服務打動客戶、增加客戶粘性、傳遞企業文化;業務質量把關中時時高標準、處處高要求,強化主動溝通、關注每一個細節,強調敬畏專業和一絲不茍、精益求精的精神追求,讓“沒有最好、只有更好”成為每個建華人追求卓越的座右銘。

(六)陜西建華企業精神:團結、敬業、勤勉、創新

  團結,一火之光難照四野之明,合群之力方能鑄造企業輝煌;敬業,對工作有敬畏之心,尊重自己的工作,忠誠自己的工作,全心全意地對待工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績;勤勉,就是對自己所從事的本職工作精益求精,一絲不茍的盡職盡責精神;創新,就是能夠獨立思考、不人云亦云的提出新方法、新觀點的勇氣和智慧,只有具有創新精神,我們才能在未來的發展中不斷開辟新的天地。

  團結是建華制勝之基,敬業是建華穩定之本,勤勉是建華興業之由,創新是建華發展之源。陜西建華企業精神是在建華企業使命和愿景的激勵下,在建華企業核心價值觀的倡導和通和約束下,逐步形成和積累的全體員工共同一致、彼此共鳴的內心態度和思想境界的總和,并已經成為全體建華人所認同的理想、價值觀和基本信念。


(七)陜西建華工作作風:認真負責、嚴謹務實、積極主動、信守承諾

  建華人崇尚“認真負責、嚴謹務實、積極主動、信守承諾”的工作作風,并以此作為建華團隊成員必須秉持的行動理念。我們深信,這種良好的工作作風就是陜西建華的企業語言和企業名片,而堅持和傳承這種工作作風,必將推動陜西建華擁有自己的核心競爭力。


免费av手机在线观看片